デスク環境を整える際、私たちはつい「多機能」や「広さ」に目を奪われがちです。しかし、実際に導入して半年。私が手に入れたのは、最高の作業スペースと、スペック表には載っていない「誤算」の数々でした。

今回は、次回の買い替えや、これから環境を作る人のための「失敗しないための覚書」を共有します。

デスク選びの盲点：キャスターが変える「数センチ」の絶望

私が選んだのは『BilBil 電動昇降デスク』。150cm×101cmという圧倒的な広さと、奥行き最大110cmという余裕は、書類を広げても作業スペースが死なない最高の使い勝手を提供してくれました。組み立てやすさも文句なしです。

しかし、ここで計算外の事態が起きました。

  • 昇降機能の形骸化：「立って作業」を想定して買いましたが、結局一度も立ちませんでした。
  • 高さの誤算：一番低い状態で69cm。これなら大丈夫だと思っていたら、付属のキャスターを付けた瞬間に75cmまで跳ね上がりました。

身長168cmの私にとって、デスクを使いやすい高さに合わせると、椅子を最高位まで上げるしかありません。結果、足がつま先しか床に届かないという、極めて不安定な姿勢を強いられることになったのです。170cm前後の人は、デスクの「最低高」を死ぬ気でチェックすべきです。

椅子選びの教訓：その「多機能」は必要か？

椅子はサンワダイレクトの『150-SNCM031』を選択。オットマン付きで2万円強というコスパに惹かれ、リクライニングして眠る自分を想像して購入しました。

しかし、現実は非情です。自分の部屋で「ゆっくり休みたい」と思ったら、中途半端なリクライニングよりも、すぐ隣にあるベッドへ行くほうが100倍快適なのです。結局、半年間でオットマンや折りたたみ機能を使ったのは数回程度。私にとってこれらは、欲しいと思っただけの「無駄な機能」になってしまいました。

次なる理想への「黄金比」を求めて

使ってみて分かった結論は、以下の通りです。

  • リクライニング以外の付加機能は不要かもしれない。
  • 「机の最低高」と「椅子の最高位」が床と足の距離を支配する。
  • 足がつかないなら「足置き」の導入が必須。

もし部屋の広さに余裕があるなら、ディスプレイを置くテーブルと、キーボードを打つ机を別にする「セパレート方式」も一つの手です。そうすれば、お気に入りのデスクを作業専用に特化させることができます。

道具は使ってみるまで真価がわかりませんが、スペック表の陰に隠れた「キャスターの6cm」だけは、どうか皆さんもお気をつけください。